996工作制

关于996工作制的讨论

所谓 996，指的是一种基于潜规则的工时制度，具体来说，就是早上 9 点上班，晚上 9 点下班，中午和傍晚各休息一个小时，一周 6 天都如此的工作时间安排。这是互联网企业中非常常见的加班文化，一种软性的工作制度，本质上是违反国家劳动法的相关规定的。这件事起初不过是一些程序员在 Github 上发起的一个名为996ICU的抵制项目，但由于马云对这件事发表了一些看法，认为 996 应该是员工对工作的热爱，这把这件事推向了高潮，很多左派文青纷纷发表战帖，对其口诛笔伐，甚至最后连人民日报都加入了战场。

个人评论

这件事本质上就是儒家文化之下的，利用潜规则执行的半强迫加班文化，最早起源于日本，比我们早了四十年，台湾后来加入，比我们早了三十年。躺平又是啥呢？本质上就是年轻人的低欲望呼吁，最早也起源于日本，日本的==平成废物==比我们早了三十年，台湾的==草莓族==比我们早了二十年。就连我们自己的==屌丝文化也==比这个新概念早了十年。有没有用呢？我的结论是：【有用个鬼】。

当然了，马云最初的那几句话，说什么那是【热爱工作的表现，体现人生价值，是一种福报】，这无疑是在吃人豆腐，且吃相难看，非常恶心，这是毫无疑问的。虽然现在事实上全世界都知道地球上最资本主义的地方叫做中国大陆，但他的领导毕竟名字还叫共产党，号称实行社会主义，如此明目张胆地血汗劳工，使用了你的肉体，还要说你这是因为爱他，胆子也确实太肥了点。

但我更关注的是市场的供需关系，即使人民日报趁机说了一些漂亮话，他也干不过市场规律。理想情况下我们当然希望没有这样的剥削。但早在十年前，当成千上万的家长逼着孩子去学习计算机专业时，我们就该预料到会造成现在这种局面。如今，我们要面对现实，现实就是找工作的人远远多于马云他们提供的岗位，而且是我们自己将供需主导权交给他们的。如今像我这样无固定工作，而且好手好脚的大有人在，他们就是需要一份工作来维持生活。在这种情况下，即使是立法禁止996，这些人也会愿意打黑工，老板也会用他们，并且结果是合法的员工会失业，还有大批人会去做黑工，而黑工的待遇更悲惨。所以这种事不解决供需关系，靠这种左派文青是没有用的。

因此我认为，事到如今，唯一的办法就是鼓励更多的人去创业，一方面可以让他们创造更多就业岗位，另一方面也可以看看他们自己能不能做到文青时的主张，会不会成为他们讨厌的马云。无论是哪一方面，都比文青呼喊道德强。没有人会满意现实，但如何改变现实，或者和现实相处更重要。

996

躺平